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【中层竞聘展风采 蓄势待发新征程】宿迁市钟吾医院举行2021年中层干部竞聘会

作者:admin时间:2021-11-19 分享:

       企业发展,人才为本。为适应现代医院管理和发展需求,挖掘潜在优秀管理人才,优化医院管理队伍素质结构,将业务精良、乐于奉献、群众认可度高的优秀干部充实到管理队伍中去。11月17日下午,我院举行中层干部竞聘会,共有21名竞聘者进行了竞聘演讲,由院领导班子进行现场打分,监事会进行全程监督,确保竞聘过程公平、公正。

【中层竞聘展风采 蓄势待发新征程】宿迁市钟吾医院举行2021年中层干部竞聘会(图1)   

      院长程勇出席会议并发表讲话,强调了此次竞聘演讲的重要性,他指出,通过公开竞聘,有利于形成良性竞争机制,拓宽选人用人渠道,创造“公开、公平、择优”的选人、用人环境。不仅可以激发广大干部职工的进取精神,更能使一批德才兼备、想干事、能干事的优秀人才脱颖而出,为推动医院高质量发展奠定坚实的基础。    【中层竞聘展风采 蓄势待发新征程】宿迁市钟吾医院举行2021年中层干部竞聘会(图2) 

      竞聘者围绕个人基本情况、竞争优势、岗位认知和工作思路等方面进行演讲,他们从容自信、沉着应对,竞聘会现场紧张有序、精彩纷呈、掌声不断。

【中层竞聘展风采 蓄势待发新征程】宿迁市钟吾医院举行2021年中层干部竞聘会(图3)

 评委现场打分

【中层竞聘展风采 蓄势待发新征程】宿迁市钟吾医院举行2021年中层干部竞聘会(图4)

       起而行之,勇挑重担。通过公开竞争上岗,有效引领全院职工勇于担当、积极向上,使全院上下能以更加进取的拼搏精神、更加严谨的工作作风,不断推动医院高质量发展,进一步提高医疗服务能力和水平,更好地履职尽责、治病救人、回报社会、服务人民。