为建设一支高素质、高效能的护理队伍，充分发挥护士长的管理职能，激发护士奋发向上，勇于逐梦的精神，11月25日下午，宿迁市钟吾医院举行护士长竞聘演讲会，通过理论考核选拔17名选手进行竞聘演讲，院领导班子成员、护理部主任、部分护士长参加。
演讲正式开始前，院长程勇强调，本次竞聘工作关系到医院护理人才梯队建设，所以十分重要。希望每位评委坚持“公正、公平”的原则，本着实事求是、客观公正、认真负责的态度进行打分。
△ 院长程勇作会前讲话
△ 竞聘选手精彩演讲、领导现场提问交流
竞聘开始后，演讲者或慷慨激昂、或沉着冷静，或自信从容，畅谈个人工作成绩、竞岗优势、工作思路、业务能力等，大胆阐述拟任后的工作思路和创新设想，充分展示从业以来的工作成绩和自身优势，精彩的演讲赢得了台下阵阵掌声。
△评委们根据竞聘者演讲内容、临场表现与答辩情况，现场进行打分，会场秩序井然有序
此次护士长竞聘是向我院护理精英发出的号角，在全院范围内营造了爱岗敬业、积极向上的氛围。希望通过这次公平、公正的竞聘，选出德才兼备的管理人才，为医院高质量发展作出新贡献，为宿迁百姓提供更优质的护理服务。
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