1月14日-15日，宿迁市钟吾医院组织召开2021年度中层干部工作总结述职会。院领导班子成员、董事会、监事会成员，各临床医技科室、护理条线、职能科室负责人参加中层干部述职会。

      宿迁市钟吾医院党总支书记、院长程勇代表医院对大家过去一年的辛苦付出表示感谢，他希望各中层干部通过本次述职会议，共同探索成功经验，发现不足之处，为2022年的发展明确目标、找准措施、精准发力，促进科室更快、更好发展。

      会上，66名临床医技科室、护理条线、职能科室负责人依次围绕学科发展目标、医疗运行指标、医疗护理质量管理、人才队伍建设、科研教学工作及2022年学科发展计划等方面，立足岗位、数据说话，各展风采，对本科室工作进行了全面总结。

      此次述职会议，既是一次盘点工作、展示成绩、总结经验的总结会，也是一次明确目标、激励干劲、展望未来的动员会，为全院各科室部门之间互学互鉴提供了交流平台，也为医院进一步发展提供了广阔的思路。在新的一年，全院员工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加积极的作为投入医院建设中，更好地为人民群众健康保驾护航。